Mettez votre carrière en mouvement
Les 3 formats préférés des directeurs, des managers que j’accompagne au quotidien.
Coaching individuel en visio, à votre rythme et où que vous êtes.
1- Le programme Impact
Affirmez votre leadership au-delà de votre expertise et devenez un acteur clé, reconnu pour votre vision et votre impact.
2- Le programme Déclic
Découvrez et affirmez votre singularité pour décider
avec clarté, sans compromis ni masques…
3- Le programme Collab’
Du Leadership à la synergie : inspirez, fédérez et activez la collaboration pour des équipes soudées et des performances durables.
Votre accompagnement
en 5 étapes
1
UN APPEL DÉCOUVERTE OFFERT
ET SANS ENGAGEMENT - 45 MIN
Une première rencontre pour échanger sur vos besoins et vos objectifs.
Ensemble, nous déterminons si le coaching est la bonne solution pour vous.
➡ Notre premier échange pour faire connaissance,
et voir s’il y a un match entre nous.
UNE SÉANCE DE DÉMARRAGE - 2H
Une session approfondie pour définir votre objectif global de coaching et ses sous-objectifs. Ensemble, nous clarifions vos priorités et établissons une feuille de route concrète vers votre réussite.
➡ Un moment clé pour poser des bases solides et renforcer votre autonomie.
3
2
UN CONTRAT CLAIR
ET UN ESPACE CLIENT DÉDIÉ
Dès le départ, vous profitez d’un cadre structurant et d’un espace personnel en ligne pour suivre votre progression, accéder à vos ressources et organiser vos séances.
➡ Un cadre transparent et rassurant pour avancer en toute sérénité.
4
DES SÉANCES D’ACCOMPAGNEMENT - 1H CHACUNE
Chaque session vous permet de progresser, de lever vos freins et
de valoriser vos avancées. Le nombre de séances s’adapte à votre rythme
et à vos besoins.
➡ L’objectif est de croître en gagnant en clarté, en confiance
et en autonomie.
5
UNE SÉANCE POST-CYCLE - 1H30
Une option pour faire le point quelques mois après la fin de votre coaching. Idéal pour renforcer vos acquis et ajuster vos objectifs.
➡ Un rendez-vous pour faire le point sur vos changements,
renforcer vos acquis et ajuster vos objectifs.